脱毛サロン「ミュゼ」が、給料未払いの問題で大炎上しています。この件は、同社の新任代表取締役社長、高橋秀が社員との会議での発言に起因しています。高橋社長は、給料が支払えない理由を社員の責任に転嫁し、業績が上がらなかったことを強調しました。この発言に対し、社員たちは困惑の声を上げましたが、高橋社長はその反応を無視し、売上がなければ給料が出ないと強調しました。

このような発言は、経営者としての責任を果たしていない証拠とされ、多くの批判を呼び起こしています。特に、店舗スタッフが職務を全うしていた場合、業績の不振を社員に責任転嫁するのは不適切であるとの意見が多く寄せられています。また、給料未払いは労働基準法に違反しており、経営者が売上を作る責任を持つべきであるとの声も上がっています。

さらに、約3000名の社員が突然解雇を通告されたことや、4月に入社予定の新卒者約100名の内定が取り消されたことから、事態は深刻化しています。高橋社長は解雇を告知しながらも、退職届けを必要とするなど、一貫性のない対応が問題視されています。

この状況は、脱毛サロン業界全体に影響を及ぼす可能性があり、今後の展開が注目されます。社員が給料未払いの状態で働き続けていることにも疑問が呈されており、労働環境の改善が求められる声が高まっています。ミュゼの経営陣は、この問題に対する真摯な対応が求められるでしょう。