フジテレビのコンプライアンス相談窓口に行った女性社員が干されるという驚愕の風習が明らかになった。元フジテレビのフリーアナウンサー、長野子がこの問題に言及した。最近発表された第三者委員会の報告書によると、フジテレビ内部では、セクハラやその他の問題を相談すること自体が多くの女性社員にとって恐怖の対象となっているという。長野は、特に若い世代の社員がしっかりしている一方で、女性社員たちが抱える「我慢して黙るしかない」という空気が依然として存在していることに驚きを隠せなかった。

「コンプライアンス相談窓口に行くことで、逆にキャリアが危うくなる」という恐れが、多くの女性社員の心に刻まれている。特に、実名で告発した社員が内部で干される事例が続出しているという。このような状況は、企業文化が根深く腐敗していることを示しており、業界全体に衝撃を与えている。

長野は、「コンプライアンス推進室は全く機能していない」と指摘し、企業内部での人事異動が背後にあると示唆した。高橋朝はこの問題を完全否定しているが、社員たちの間では「彼女が干されることはない」との見方もある。フジテレビはもはや、過去の栄光を取り戻すことは難しいのではないかとの声も高まっている。

この問題の深刻さを考えると、フジテレビの未来は暗い。今後、同社がどのようにこの危機を乗り越えるのか、注目が集まる。