【悲報】Z世代の理想こういう事だったｗｗ

衝撃の調査結果が明らかになった！2025年の新入社員意識調査において、Z世代が働く上で最も重視するのは「社会人としてのマナー習得」で、なんと53.6%がこの点を挙げた。過去の企業文化や理念に基づく行動はわずか0.5%に過ぎず、これがZ世代の実態を如実に表している。

さらに、仕事への不安を感じている新入社員は64.8%に上り、自分の成長を重視する声も30.1%と増加傾向にある。彼らが求める職場環境は「助け合う雰囲気」で69.4%が支持しており、理想の上司像は「意見を聞き、教える人」と49.7%が回答した。このような理想が実現するかは、企業側の対応次第だ。

しかし、この調査結果には厳しい現実も潜んでいる。Z世代は「他人に優しさを求める一方で、自ら行動しない」との指摘もあり、実際には「助けてもらうだけ」の姿勢が浮き彫りになっている。果たして、この世代は本当に成長するのか？その理想と現実のギャップが、企業にとっての大きな課題となることは間違いない。

ネット上では「Z世代は親に甘やかされている」との厳しい意見も飛び交っており、彼らの理想の職場像が実現する日は果たして来るのか。企業はこの変化にどう対応するのか、今後の動向に注目が集まる。